定制训练
东莞市大胜企业管理咨询有限公司
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4定制训练员工成长
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打造高效能职业人内训
学习对象
高层管理 中层管理 基层主管
课程收益
员工的问题说到底还是心态和能力的问题;
职业化员工队伍,是激烈商战中立于不败之地的正规军;
员工的成长速度,直接决定公司生存和发展的空间;
提升职业人的效能,就等于提升公司的效能。
课程特色
职业化训练专家顾四国先生八年磨剑,最受欢迎课程。
两百家企业成功实施,近十万名职业人通过培训受益。
凭借信心和信任,可承诺保证培训满意度,让您无忧。
以百分百的职业精神和良心,打造百分百的职业品质。
说教和灌输难以改变员工的行为,必须启发、激荡和碰撞。
思考、感悟、分享、演练,收获的是自己的体验。
多种培训方式的综合运用,全方位刺激学员感官,推动效能改变。
朋友式真诚,阶梯式共赢,春风化雨式渗透。
课程内容
一、高效能职业人的八大观念
1.尊严来自于做事的品质
2.价值来自于解决的问题
3.力量来自于承担的责任
4.思路决定出路 
5.高度决定格局 
6.标准决定成功 
7.深入决定杰出 
8.自信来自于不停的改变
趣味讨论:高效能职业人的重要特质
二、高效能职业人的八大品质
1.满怀热忱
2.责任在我
3.言行一致
4.凡事用心
5.为人着想
6.忍辱负重
7.认识自己
8.正直诚实
视频讨论:发现工作中的美和快乐
表单:工作使命与职责
三、高效能职业人的八大能力
1.学习力
2.沟通能力
3.协作能力
4.快乐的能力
5.执行力
6.时间管理能力
7.自控能力
8.创造力
迷你课:性格的力量
讨论:抵制“死神的账单”
四、高效能职业人的八大习惯
1.象孩童一样微笑
2.象主持人那样倾听
3.象老板一样思考
4.象战士一样行动
5.象航海一样方向明确
6.象工匠一样尽善尽美
7.象黄蜂一样超越自我
8.象猎人一样主动
迷你课:你会“听”吗?
情景演练: 我为目标狂
五、高效能职业人的八大心态
1.光明思维
2.我是工作的最大获益者
3.办法总比困难多
4.心存感激
5.学习的心态
6.平常人平常心
7.共赢
8.关注点决定事实
心态练习:坏消息?好消息!
心理游戏:看我们能赢多少就赢多少
六、高效能职业人的八大人际法则
1.苦瓜哲学
2.警惕螃蟹文化
3.真心欣赏他人
4.白金法则
5.尊重生命尊重人
6.找寻生命中的贵人
7.如果•爱
8.孔方兄
迷你课:职业形象与行为礼仪
创新活动:“太棒了!还有吗?”
七、高效能职业人的八大客户
1.公司
2.上司
3.同事
4.部属
5.父母
6.伴侣
7.朋友
8.子女
案例讨论:如何成为上司的得力助手?
趣味考场:企业文化与员工守则
八、高效能职业人的八大要事
1.健康
2.学习
3.工作
4.家庭
5.爱好
6.人缘
7.惜今
8.修行
互动Q&A:职场困惑案例与解决方案
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