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户外拓展训练教练工作职责与制度


户外拓展训练教练工作职责与制度

 

一、              日常工作安排

1、  非训练日上下班时间,上午:0900-1200,下午:1330-1800。

2、  原则上一个月可轮休4天。当月休息不累计。应利用非训练日进行休息。

3、  非训练日集中于基地或办公室处理相关事务或学习相关业务知识。

4、  不定期巡视野战场和高空场,对场地和装备进行清洁、检测、保养与维护。

5、  注意基地相关物资的消耗(水、旗子、笔等)应提前进行补充。

6、  编写训练项目讲义,积极学习各方面知识,努力提高教练水平。

 

二、              工作职责与制度

1、  主训拓展教练在知悉客户训练流程后,应提前至少一天对拓展训练当天工作进行安排,有可能会包含到:项目安排、道具准备、助教教练安排、服务安排、摄像照相安排、餐饮住宿、音响、会议等。

2、  如客户要使用迷彩服,助教教练须于客户到基地前准备好迷彩服安排好更衣室,多余的迷彩服应及时入库,训练结束后应清点迷彩服腰带等并电话联系送洗。

3、  助教教练应提前一天对音响、摄像和照相设备进行充电。

4、  每个团队在训练或相关事务结束后,教练应于当天填写“客户培训记录表”,由服务教练填写,主训教练复核。

5、  拓展教练在团队拓展训练中要具有安全意识,及时预见各种潜在安全风险,将其处理在萌芽之中。在训练中保持安全第一为原则。对高风险行为和要求坚决不妥协。

6、  拓展教练应根据受训单位状态和学员状态进行有的放矢的分析和引导,不得涉及政治、宗教、个人信仰等话题做过多评论。

7、  拓展教练在工作中应注意个人形象并要维护公司品牌形象,不得与学员发生不正当关系或其他交易,一经发现,立即开除。

8、  拓展教练不得向客户及学员留私人联系方式。如客户要求,请递送公司名片即可。

9、  拓展教练在工作中请勿当着学员面前吸烟、接打电话和勾肩搭背、嬉笑打闹。

10、              培训中坚决不得饮酒。

11、              拓展教练注意个人仪容仪表,保持精神爽朗的工作状态。

 

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